Over Schöck

900

medewerkers

215 Mio.

omzet

40

markten

CIJFERS I FEITEN I GEGEVENS

Als internationaal bedrijf met meer dan 900 medewerkers dat meer dan 40 markten bedient, zet Schöck de lijnen uit voor de bouwsector. En ook in digitalisering en duurzaamheid vervult Schöck een voortrekkersrol.

De hoogwaardige producten van Schöck voor toepassingen op het gebied van isolatie en draagconstructies in gebouwen worden vandaag de dag op zes productiesites in vier Europese landen geproduceerd. Ook in de VS hebben we een productiesite.

MANAGEMENT

Als voorzitter van de raad van bestuur neemt Alfons Hörmann (links) de leiding van de Schöck-groep op zich. Hij wordt bijgestaan Dr. Harald Braasch (rechts). Samen zorgen zij voor flexibiliteit en continuïteit.

'Om succesvol te zijn, moeten we nieuwe dingen ontwikkelen of bestaande dingen verbeteren.' Deze uitspraak van oprichter Eberhard Schöck vormt de leidraad van een bedrijfscultuur die wordt gekenmerkt door een duidelijke visie en waarden. Betrouwbaarheid staat vooral centraal bij innovatie - of het nu gaat om producten, service, onderlinge omgang of economische stabiliteit. Met deze basis worden nieuwe ideeën en technologische processen ontwikkeld, die uiteindelijk leiden tot succesvolle producten en processen.

De mensen staan centraal

Oprichter Eberhard Schöck streeft van oudsher een sterke mensgeoriënteerde cultuur na - dat geldt zowel voor klanten, voor zakenpartners als ook voor medewerkers. Mensen zijn de basis voor het succes. Zij zijn bepalend in alle relaties van het bedrijf.
Verbintenissen

Een bedrijf dat doet wat het belooft. Dat is waar Schöck in de bouwsector bekend om wil staan, dat betekent dat we altijd afspraken en doelen nakomen. Wij zorgen dat we kunnen leveren, dat u op de levering kunt rekenen en dat de kwaliteit van de producten en technische oplossingen precies is zoals beloofd. De woorden 'Dependable by design' (Betrouwbaarheid loont) in ons logo staat voor onze belofte om te doen wat we beloven. En daar houden wij ons aan.
Vertrouwen

Schöck streeft een langdurige, duurzame relatie met alle stakeholders na. Een relatie met een op waarden gebaseerde en open gesprekscultuur. Onze medewerkers krijgen het volste vertrouwen en mogen dan ook helemaal zelfstandig hun taken uitvoeren. Als familiebedrijf is Schöck er immers van overtuigd dat een wederzijdse relatie gestoeld op vertrouwen de sleutel is tot duurzame en betrouwbare processen.
Focus

Door de focus te leggen op de ontwikkeling van oplossingen voor isolatie en dragende constructies, is Schöck uitgegroeid tot een toonaangevende nicheleverancier. Wij zijn een deskundige partner zijn met specialistische kennis van hoog niveau en met een uitgebreide service in gespecialiseerde oplossingen. Met een blijvende focus op innovatie, internationalisering en digitalisering zorgen wij ervoor dat wij steeds bij de besten zijn.
Openheid

Binnen en buiten het bedrijf benadert Schöck iedereen met respect. Voor discriminatie op grond van etnische afkomst, geslacht, godsdienst, handicap, leeftijd of seksuele identiteit is er bij ons geen plaats. Het zijn de vaardigheden voor de betreffende functie die tellen en centraal staan, onafhankelijk van hoe iemand er uit ziet.

Strategische actiegebieden

Ook in de toekomst zijn intelligente en innovatie oplossingen nodig om alle markten te overtuigen van klimaatneutraal bouwen: bewezen technologieën in nieuwe toepassingen, verdere ontwikkeling van materiaal en bedrijfsmiddelen en daarnaast de praktijkgerichte expertise.

Ook in de bouw wordt digitalisering de weg naar succes: efficiëntie verhogen, foutpercentages verlagen dankzij gekoppelde processen en kwaliteit waarborgen. Door bouwcomponenten en services met elkaar te combineren, ontstaan andere nieuwe voordelen: bouwen als een gestroomlijnd proces – van ontwerp tot de uitvoering. Bij Schöck is de digitale toekomst al begonnen.

Als internationaal actief bedrijf is globalisering ook voor Schöck van groot belang. Duurzame oplossingen ontwikkelen voor de processen en systemen van de toekomst is bij ons al lang geen nationale doelstellingen meer: groeien en verantwoord handelen zijn bij ons waarden die tot buiten de landsgrenzen worden uitgedragen.

Eberhard Schöck, oprichter

naar de geschiedenis van Schöck

900

medewerkers

215 Mio.

omzet

40

markten

7 productiesites in 5 landen

De toenemende uitdagingen
vragen om goed leiderschap

Visie & waarden
Vandaag vormgeven aan het bouwen van morgen

'Om succesvol te zijn, moeten we nieuwe dingen ontwikkelen of bestaande dingen verbeteren.“